Arbeitsverträge und Führungskräftebetreuung – so individuell wie Sie

Egal, ob Sie neu in den Konzern einsteigen, innerhalb des Konzerns die Position wechseln oder das Unternehmen verlassen – Ihr Arbeitsvertrag ist Dreh- und Angelpunkt für Ihre weiteren Schritte. Wir begleiten Sie dabei. Aber Vertrag ist nicht gleich Vertrag: Welche Absprachen zur betrieblichen Altersversorgung sind zu integrieren? Welche Mobilitätsangebote werden Sie nutzen? Und welche variable Vergütung erhalten Sie? Als Ihr engagierter und kompetenter Partner behalten wir führungskräftespezifische HR-Themen sowie die Schnittstellen im DB-Konzern im Blick: Wir sorgen dafür, dass alle Ihre einzelvertraglichen Zusagen und Vertragskonstellationen umgesetzt werden und dabei den rechtlichen und konzernweit geltenden Rahmenbedingungen entsprechen. Aber nicht nur beim Erstellen Ihrer Vertragsunterlagen sind wir für Sie und Ihren HR-Partner da. Wir begleiten Sie ein Arbeitsleben lang und kümmern uns gleichzeitig um die Pflege Ihrer Daten in den HR-Systemen des DB-Konzerns und die Administration von HR-Themen vom Gesundheitscheck-Up bis zum Jubiläum.